為進一步加強新形勢下少數(shù)民族干部人才隊伍建設(shè)，做好少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔使用工作，更新完善本縣少數(shù)民族干部人才數(shù)據(jù)庫，紅河縣民宗局積極開展少數(shù)民族干部統(tǒng)計工作。

本次統(tǒng)計的主要對象包括各級行政機關(guān)、事業(yè)單位少數(shù)民族公務(wù)員（包括參照公務(wù)員管理人員）、企事業(yè)單位少數(shù)民族行政管理人員、初級以上職稱的少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員。

統(tǒng)計旨在為下一步更新和完善少數(shù)民族干部人才基本情況數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)管理機制，加強少數(shù)民族干部人才的培養(yǎng)、使用和交流奠定基礎(chǔ)。