根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《云南省社會(huì)組織信息公開暫行辦法》《云南省民族商會(huì)信息公開制度》，為增強(qiáng)本會(huì)的透明度和公開程度，維護(hù)本會(huì)與社會(huì)各界之間的良好關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確地公開辦會(huì)信息勢在必行。特制定本方案。

一、重要意義

加強(qiáng)云南省民族商會(huì)信息公開工作的組織工作，及時(shí)準(zhǔn)確公開辦會(huì)信息，提升影響力及規(guī)范性，扎實(shí)做好信息公開工作，要以國家法律法規(guī)為依據(jù)，以建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的辦會(huì)為目標(biāo)，全面實(shí)施商會(huì)政務(wù)公開，改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理運(yùn)行的監(jiān)督，體現(xiàn)“民主、公開、公平、公正、規(guī)范”的辦會(huì)原則，提高依法辦會(huì)和辦事效率，促進(jìn)本會(huì)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

二、基本原則

⑴堅(jiān)持按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定依法公開的原則。

⑵堅(jiān)持圍繞《云南省社會(huì)組織信息公開暫行辦法》的原則。

⑶堅(jiān)持全面真實(shí)反映云南省民族商會(huì)內(nèi)部決策流程的原則。

⑷堅(jiān)持經(jīng)得住檢驗(yàn)，經(jīng)得住審查，經(jīng)得住社會(huì)質(zhì)疑的原則。

⑸方便會(huì)員單位知情權(quán)，有利于會(huì)員行使監(jiān)督權(quán)力的原則。

⑹不折不扣將代表大會(huì)、理事會(huì)議程進(jìn)行公開規(guī)范的原則。

⑺一切決策嚴(yán)格按照有議程、有表決、有紀(jì)要的原則公開。

⑻所有會(huì)員單位數(shù)量、信息及會(huì)費(fèi)收入和使用公開的原則。

⑼一切收入、贊助、捐贈(zèng)必須按月、按年公示公開的原則。

三、公開內(nèi)容

⑴云南省民族商會(huì)換屆流程公開。嚴(yán)格按照《云南省民政廳關(guān)于印發(fā)<云南省社會(huì)團(tuán)體換屆選舉工作指引（試行）>的通知》（云民發(fā)〔2021〕190號(hào)）文件要求公開換屆流程。

⑵會(huì)員代表大會(huì)流程/議程公開。召開會(huì)員代表大會(huì)，從籌備開始至大會(huì)結(jié)束，從會(huì)員代表到所有會(huì)員，全部議程、決策、表決、會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)、新聞稿按照保密要求分類公開。

⑶理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)流程/議程公開。召開理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)，從會(huì)議通知、參會(huì)人員到結(jié)束，從理事到所有會(huì)員，全部議程、決策、表決、會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)、新聞稿按照保密要求分類公開。

⑷黨支部、監(jiān)事會(huì)會(huì)議流程/議程公開。召開黨支部、監(jiān)事會(huì)會(huì)議，從會(huì)議通知、參會(huì)人員到結(jié)束，從黨員到監(jiān)事，再到所有會(huì)員，全部議程、決策、表決、會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)、新聞稿分類公開。

⑸云南省民族商會(huì)歷年歷屆工作報(bào)告公開。歷年歷屆理事會(huì)工作報(bào)告、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、黨支部工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、年度檢查報(bào)告，歷任理事長、監(jiān)事長、秘書長、黨支部書記述職報(bào)告，按照保密要求分類公開。

⑹機(jī)構(gòu)設(shè)置、決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開。秘書處各部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員情況公開。所有決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開，包括會(huì)議議程、結(jié)果、簡報(bào)、新聞。所有文件通知、內(nèi)部管理情況、制度建設(shè)等全部公開。

⑺財(cái)務(wù)公開。會(huì)費(fèi)收入、會(huì)費(fèi)使用公開。所有收入、贊助、捐贈(zèng)按月公開。所有會(huì)員單位名錄分類公開，建立會(huì)員單位分級(jí)制。

⑻管理公開。向社會(huì)公開內(nèi)部管理和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況，包括：人事管理、員工福利待遇分配和負(fù)責(zé)人個(gè)人重大事項(xiàng)等情況。

四、公開的形式和標(biāo)準(zhǔn)

㈠公開形式

⑴建立政務(wù)公開欄。實(shí)行政務(wù)公開掛牌上崗、掛牌辦公、掛牌服務(wù)，通過政務(wù)公開欄、辦事指南、服務(wù)指南等形式公開政務(wù)。對(duì)外公開內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果。

⑵通過會(huì)議和文件公開。對(duì)于一些只適合在一定范圍公開的內(nèi)容，可采取會(huì)議和文件的形式公開，防止服務(wù)過程中出現(xiàn)官僚主義和形式主義。對(duì)會(huì)員關(guān)心的、與會(huì)員利益密切相關(guān)的疑難雜癥，應(yīng)通過召開座談會(huì)等方式協(xié)調(diào)解決。

⑶通過云南省民族商會(huì)官方媒體公開。對(duì)于適宜在全社會(huì)范圍公開的內(nèi)容，可在“云南省民族商會(huì)微信公眾號(hào)”、“云南省民族商會(huì)微平臺(tái)”、“云南省民族商會(huì)官方網(wǎng)站”公開。把所有“云南省民族商會(huì)官方媒體”建成方便會(huì)員單位辦事和會(huì)員單位行使知情權(quán)的窗口，建成商會(huì)與會(huì)員單位聯(lián)系溝通的橋梁和紐帶。

⑷通過宣傳媒體公開。對(duì)一些涉及面廣、需告知廣大會(huì)員的有關(guān)政務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)在報(bào)紙、廣播、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體上公開播報(bào)。

㈡公開標(biāo)準(zhǔn)

⑴公開內(nèi)容要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，注重時(shí)效，及時(shí)更新。

⑵公開形式規(guī)范、簡明、實(shí)用。在辦公地點(diǎn)顯要位置以圖板、電子顯示屏、辦事服務(wù)指南等形式將組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果進(jìn)行公開。

⑶建立健全主動(dòng)公開制度、檢查考核制度、監(jiān)督評(píng)議制度和責(zé)任追究制度；建立推行政務(wù)公開責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和糾錯(cuò)機(jī)制。

⑷實(shí)施政務(wù)公開后，辦事程序簡化、辦事效率提高、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，依法服務(wù)水平提高，會(huì)員單位滿意率不斷上升。

五、保障措施

㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為確保信息公開工作的順利實(shí)施，成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)信息公開的綜合協(xié)調(diào)、考核評(píng)定、監(jiān)督檢查等項(xiàng)工作。

㈡加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立保障機(jī)制。建立責(zé)任制度，對(duì)信息公開商會(huì)日程工作實(shí)績考核目標(biāo)的內(nèi)容，進(jìn)行定期考核評(píng)議和檢查驗(yàn)收。

㈢注重實(shí)效，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。信息公開工作要從實(shí)際出發(fā)，始終遵循全面真實(shí)、及時(shí)方便、注重實(shí)效的原則，采取事前、事中、事后公開相結(jié)合，長期公開、定期公開和及時(shí)公開相結(jié)合，法定公開和主動(dòng)公開相結(jié)合的方式進(jìn)行。把信息公開作為日?？己嗽u(píng)比的重要內(nèi)容。

六、職責(zé)分工

建立健全信息公開制度，負(fù)責(zé)信息公開標(biāo)準(zhǔn)的制定、調(diào)整及其他日常工作。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檔案整理分組、圖片視頻分組、網(wǎng)站欄目分組、信息糾錯(cuò)分組、新媒體運(yùn)作組五個(gè)專業(yè)分組。

⑴負(fù)責(zé)商會(huì)信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項(xiàng)的審核與決策。

⑵負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督商會(huì)信息公開工作。

⑶負(fù)責(zé)商會(huì)信息公開工作的制度建設(shè)，并組織編寫商會(huì)信息公開指南、信息公開目錄、制度建設(shè)和信息公開工作年度報(bào)告。

⑷承辦商會(huì)信息公開事宜，對(duì)擬公開的商會(huì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、保密性進(jìn)行嚴(yán)格審查，及時(shí)發(fā)布、更新商會(huì)信息。

⑸及時(shí)提出召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的意見和建議。

⑹定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，落實(shí)信息公開工作職責(zé)，細(xì)化信息公開工作任務(wù)分解，及時(shí)協(xié)調(diào)解決信息公開工作中存在的問題。

⑺組織對(duì)信息公開工作責(zé)任主體人員進(jìn)行網(wǎng)上巡查糾錯(cuò)。

七、獎(jiǎng)懲措施

信息公開工作考核納入商會(huì)月度、年度績效考核及薪資。辦公室根據(jù)考核等次，每周五進(jìn)行一次考核，每月30日總結(jié)考核。

⑴工作計(jì)劃。嚴(yán)格按照商會(huì)官方網(wǎng)站欄目進(jìn)行分類歸類、檔案補(bǔ)充和資料上傳。制定每日、每周、每月工作量及目標(biāo)。

⑵考核標(biāo)準(zhǔn)。按照分工職責(zé)和工作計(jì)劃，辦公室將針對(duì)分組和個(gè)人每周進(jìn)行考核，對(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每周工作任務(wù)的分組和個(gè)人給予“合格”考評(píng)，對(duì)高質(zhì)量超額完成每周工作任務(wù)的分組和個(gè)人給予“優(yōu)秀”考評(píng)，對(duì)按時(shí)、按量但低質(zhì)量完成每周工作任務(wù)的分組和個(gè)人給予“基本合格”考評(píng)，對(duì)未按時(shí)、安質(zhì)、按量完成每周工作任務(wù)的分組和個(gè)人給予“不合格”考評(píng)。

⑶獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的分組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)績效，進(jìn)行月度獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)被評(píng)為“合格”等次的分組和個(gè)人不予評(píng)定績效，對(duì)被評(píng)為“基本合格”等次的分組和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)被評(píng)為“不合格”等次的分組和個(gè)人給予處罰。

（本標(biāo)準(zhǔn)化在第三屆理事會(huì)第八次會(huì)長辦公會(huì)通過）

云南省民族商會(huì)

2024年6月25日